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巾帼绽芳华 | 金杯电工电磁线易海燕荣获湘潭高新区“三八”红旗手!

时间:2020-03-13

311日,高新区领导一行来到金杯电工电磁线,为公司员工易海燕颁发三八红旗手表彰荣誉。

易海燕现任金杯电工电磁线有限公司党总支委员、工会委员、妇联主任、第二党支部书记、管理部部长。自2010年进入金杯电工以来,先后被授予芙蓉标兵、优秀党员、优秀党务工作者、十佳青年、优秀内训师等荣誉称号。

她给人的第一感觉就是弱不禁风、身型消瘦的柔弱女子,但与之交流或接触一段时间之后,或许你就会改变想法,她其实一个雷厉风行、敢作敢为、性格粗犷又不乏精细的“女汉子”。

做党员、起表率,站好党员示范岗。

“兼职党务工作与兼职其他岗位不同,党务这一块的责任更重,因为这不是一名普通管理者的要求,更是一名中共党员的荣耀”易海燕女士在公司党总支换届选举大会上表态时这样说道。作为公司党总支委员和支部书记,她深知党员的初心和使命,在支部内率先开展“一帮一”结对子党员承诺活动、党员示范岗和项目管理创先争优等系列活动,团结带领支部党员积极参与社会公益活动,组织员工献血、带头为贫困学校捐款捐物、困难员工帮扶等工作,充分发扬党员先锋模范作用,切实为员工和公司发展做出积极贡献。因此她也多次获得公司优秀党员和优秀党务工作者称号,她本人所在支部也多次被评为优秀党支部,得到上级党组织的赞许和表扬。

保权益、促进步,做好本职工作。

公司妇联成立于20181月,作为妇联主任的她,在公司党总支和高新区妇联的指导下,服务群众,保障员工权益,公司女员工在怀孕期间需要补充营养,由于食堂都是大锅菜,孕期员工的营养得不到保障,了解到此情况,她组织食堂开设孕妇关爱席,免费向孕期女员工提供鸡蛋、牛奶、专享餐等营养品,保证孕妇孕期营养,该措施得到了员工的一致好评,其他公司员工到公司食堂就餐时,纷纷竖起大拇指表示赞扬;在保障职工权益方面,定期组织员工体检、为女员工购买两癌保险提供补贴,组织女员工比较集中的丝包车间召开女工恳谈会,充分保证员工各项权益;在提升职工技能和工作水平方面,组建了内训师团队,每月定期开展各类培训及读书分享等活动,如《职业素养塑造》、《感动中国人物分享》等,年培训课时达到32小时,同时她自己也获得公司“高级内训师称号”。

勤思考、拓服务,夯实防疫保障墙。

2020年初,在新冠肺炎肆虐的同时,公司的复工复产也提上了日程,为保障在疫情期间顺利复产,成为公司管理部的头等大事。作为部门部长的她,在此次疫情防控和复工复产中提出了很多切实可行的金点子:如很多地区公共交通中断,员工乘坐公共交通工具也有较大风险,为更快的做好复工复产工作,降低员工乘坐公共交通增加感染的风险,她组织公司有车的党员,发起“爱心接车安全上班”的活动,将省内部分出行受限的员工顺利接返,为生产的顺利开展提供了保障;公司食堂作为人员密集区,工作更是马虎不得,她多次征求员工建议,安排专人打饭、送筷、舀汤的基础上,按照工作岗位分批次就餐,同时保证一个餐桌只坐一名员工,极大地保证员工的就餐安全,也化解了食堂的用餐的防疫压力,在防疫措施上,她还提出了很多的措施,如,远程办公,线上考勤,多处设置消毒点等到,力争将风险降到最低。不断夯实公司防疫工作。

作为公司一名党员和干部,在平凡的岗位中,易海燕时刻为员工群众着想,全心全意为员工服务,是金杯全体人的榜样。